¿Van a tumbar la subida del salario mínimo?

El mínimo de 2026, decretado por el presidente Petro en $2 millones el 29 de diciembre, ya tiene 2 líos legales encima: una demanda de Fenalco frente al Consejo de Estado y una tutela de un empresario ante la Corte Constitucional. Ambas medidas buscan tumbar la subida del salario mínimo del 23%. Vamos por partes.

1. La demanda ante el Consejo de Estado

La puso Fenalco (el gremio de los comerciantes) y piden anular el decreto de subida del mínimo, es decir, que digan que no es válido y lo cancelen. 

Esta demanda dice que el gobierno no argumentó lo suficiente el aumento del mínimo y no usó los criterios que eran pa’ determinar cuánto subía porque usó los del salario mínimo vital de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) y no la inflación más la productividad (y otras cosas técnicas) que dice la ley colombiana, la 278 de 1996.

El Consejo de Estado ya dijo que iba a estudiar la demanda, pero esto se puede demorar muuucho tiempo. Pa’ la muestra un botón: la última vez que se tumbó un salario mínimo fue la subida de 2016 y la decisión se tomó en 2017. 

Pero en este caso, la demanda pide medidas cautelares, es decir, que mientras toman la decisión final, suspendan la subida del mínimo. El gobierno tiene hasta el 23 de enero para decir por qué no se debe poner esa medida cautelar y después de esa fecha el Consejo de Estado podría tomar una decisión sobre eso. 

Había otra demanda que el abogado Germán Castro había presentado frente al Consejo de Estado, pero explicó que la retiró por amenazas que recibió.

2. La tutela que puso un empresario

Su argumento es que se violó el derecho al debido proceso y que el gobierno no usó los criterios que eran pa’ tomar esta decisión. La tutela ya la está estudiando un juez que tiene 10 días pa’ dar una respuesta. 

El juez de primera instancia ya resolvió que la tutela no es el mecanismo pa’ resolver este tipo de problemas porque este es un tema del Consejo de Estado. Pero entre los procesos de respuesta y apelación, es posible que la tutela la revise la Corte Constitucional. Es decir, no está muerta.

Aunque la tutela es un mecanismo en teoría más rápido. La respuesta final no es un tema de días o semanas, sino de meses y, según pipol experta en derecho, es difícil dar un plazo.

3. Si ponen en pausa el decreto es como si no hubiera habido aumento del mínimo

En teoría el mínimo seguiría como en 2025. Pero las consecuencias de esto serían tan complicadas que es poco probable que el Consejo de Estado acepte pausarlo (poner medidas cautelares).

4. Si lo tumban definitivamente no sería retroactivo

Es decir, si ya llevaba parte del año o todo el año con el mínimo de $2.000.000 no le pueden descontar de lo que ya le pagaron. Si la decisión se toma durante el año, lo más probable es que las cortes le pidan al gobierno volver a fijar un incremento del salario, según criterios técnicos. 

Pero toca esperar a ver si ese nuevo aumento se acuerda con los sindicatos y gremios empresariales o por decreto del gobierno, otra vez. Si el Consejo de Estado o la Corte Constitucional deciden algo, eso serviría de referencia para futuras subidas del mínimo.

En resumen

Por ahora, el mínimo sigue en $2.000.000. Es decir, si su sueldo es un mínimo, no le pueden pagar menos que eso.

¿Qué fuentes usamos pa’ este contenido?

• Juan Sebastián Gutiérrez, abogado experto en derecho laboral.
• Juliana Morad, abogada experta en derecho laboral y directora de este departamento en la Javeriana.
• Gilberto Estupiñan, abogado experto en derecho público.
• La tutela contra el aumento del salario mínimo presentada por Alejandro Linares ante la Corte Constitucional.
• El comunicado de prensa de Fenalco explicando las razones por las que presentó una demanda contra el salario mínimo.
• El auto del Consejo de Estado en el que le notifica al MinHacienda y MinTrabajo la posibilidad de contraargumentar la medida cautelar.
• La Ley 278 de 1996 que define los criterios por los cuales se debe aumentar el salario mínimo.
• Los decretos 1469 y 1470 de 2025 que aumentan el salario mínimo y el auxilio de transporte para 2026.