Valentina Ardila
Periodista
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Economía
Con tantos festivos en junio y julio en Colombia surgió la duda sobre si podríamos solo tener semanas de 4 días de trabajo. Acá le contamos lo chimbita y lo paila de esto.
Autora: Valentina Ardila
16 de julio de 2026
Durante junio y julio en Colombia tuvimos 5 festivos (es decir, en varias semanas mucha gente solo trabajó 4 días). Y en redes hubo mucho debate sobre si esto aumenta o disminuye la productividad en el país y, por lo tanto, pone más lenta la economía colombiana. Pero, ¿será que Colombia podría solo tener semanas de 4 días de trabajo?Acá le contamos lo chimbita y lo paila de esto.
Según pipol experta, trabajar 4 días puede mejorar el bienestar de la gente porque reduce la fatiga, pueden tener un mejor balance entre el trabajo y la vida personal, y tener más tiempo libre para hobbies y actividades que les interesan.
Esto es importante porque según un estudio cuando las personas trabajan menos horas, reducen su fatiga, que es cuando siente que duerme pero no descansa. La fatiga no hay que tomarla a la ligera, puede causar pérdida de memoria y aumentar el riesgo de sufrir ansiedad y depresión y esto, además, de ser denso para las personas, afecta qué tan eficientes pueden ser en su trabajo. Es decir, no es loco pensar que reducir las horas de trabajo y aumentar el bienestar a las personas tenga un impacto en la productividad.
El miedo con esto es que seamos menos productivos, es decir, que por hora generemos menos riqueza, porque si trabajamos menos, producimos menos, es decir, la economía no crece tanto o crece más lento. Pero, algunos estudios dicen que trabajar menos horas semanales sí puede mejorar la productividad, o sea producir lo mismo o más en menos tiempo. De hecho, una medición de la Ocde (un club de países de buenas prácticas) calcula que los países que menos horas trabajan son los más productivos.
Esto no es tan así, porque estos cálculos tienen críticas. Pipol experta en mercado laboral nos dijo que lo que produce un país no solo depende de la cantidad de horas que trabaje la pipol, sino del valor o cuánta plata genere lo que hacen (su valor agregado). Y la Ocde no tiene en cuenta esto: calcula la productividad dividiendo el PIB (que es todo lo que produce un país en un año) entre el total de horas trabajadas por todas las personas del país en un año.
Esto es importante porque los países que tienen leyes que les permiten trabajar menos horas o menos días a la semana, suelen ser países desarrollados que también generan cosas más avanzadas y con más valor agregado como electrónica, tecnología y softwares y eso es parte importante de las cosas que los hace más productivos.
En cifras de la Ocde, Noruega trabaja en promedio 26 horas semanales y produce 94 dólares por hora trabajada. En cambio, en Colombia se trabaja (legalmente) 42 horas semanales y produce 18,7 dólares por hora trabajada. Esto no quiere decir que Noruega sea más productivo porque trabaja menos, también tiene que ver con el tipo de cosas que producen y la calidad de vida de las personas.
Noruega hace cosas con alto valor agregado como la construcción de barcos industriales e invierte mucho en el bienestar de la población (salud y educación), lo que los hace más productivos.
Si en Colombia comenzáramos a trabajar solo 4 días a la semana, al principio parecería que sí estamos siendo más productivos. Pero eso es por la forma de calcular la productividad que les contábamos: si dividimos menos horas entre el mismo PIB, la productividad será mayor. Es como si cogieramos una torta y en vez de dividirla en 4, lo hiciéramos en 3, la torta no crece sino que se divide en menos tiempo.
Pero, si en el futuro no hay innovaciones en lo que el país produce y en cómo lo produce, la riqueza que generamos seguirá siendo la misma y la productividad no va a mejorar. Incluso podría volver al mismo nivel que teníamos cuando trabajabamos 5 días.
Según pipol experta, otro tema es que trabajar 4 días no tiene ningún efecto para las personas que trabajan en la informalidad y dependen de lo que ganen en el día porque muy probablemente seguirán trabajando las mismas horas.
Además, a la pipol que trabaja por prestación de servicios tampoco le afecta porque en teoría sus contratos dicen que no deben cumplir horario (trabajan por entregas), entonces no tienen que cumplir con trabajar 5 o 4 días.
Porque estamos en la B en eso: a 2024, Colombia estaba en el último puesto entre los países de la Ocde en productividad. Aquí entran factores tecnológicos de las empresas, de la educación que tiene la gente, de la salud, calidad de vida y hasta la informalidad (si no tiene un trabajo con salud, pensión y otras prestaciones).
Además, tener unas carreteras malas o regiones sin conexiones entre ellas hace más caro que la gente saque sus productos pa’ venderlos en el país o fuera de este, lo cual incrementa los tiempos y los costos de producir y vender. Y pues eso crea ineficiencias en la economía.
Súmele que nuestra economía depende en una buena proporción de sectores primarios como el petróleo o el agro. El rollo es que mientras sigamos especializados solo en eso, la productividad del país no va a ser mayor. Por eso es que se habla de la necesidad de reindustrializarnos, de meterle más tecnología y valor agregado a lo que produzcamos.
Pipol experta nos dijo que detrás de las decisiones de bajar las horas semanales, hay temas políticos y económicos (a las empresas no les trama o puede ser una decisión populista). Y aunque es cierto que automáticamente, bajar las horas de trabajo no hace a un país productivo, también nos toca quitarnos el chip de que trabajar más es mejor. Eso tampoco es cierto. Según la Ocde, Colombia también es el país que más horas trabaja (y no somos tan productivos), entonces bajarle al tiempo y trabajar menos sí nos puede ayudar, ya que nos quita cansancio.
Periodista
